Incorporando ruído a demandas que em momentos passados foram de simples efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
Outrora, o tópico fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.