Em tempos pretéritos, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a curial estimação desses referidos direitos tornou-se crucial.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente ligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antanho revelavam ser de distensa produzição, diagonalmente, alterou a técnica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear contendas. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.