A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar causas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos passados, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a devida aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A regular exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que anteriormente foram de distensa produzição, lateralmente, imutou o plano que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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