Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei dilatou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a causas que antanho eram de fácil efetuação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a acertada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se central.
Entravando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.