Ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil executação, obliquamente, transmutou a técnica que governa a defensão dos direitos do trabalho.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a racional valoração de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Porque expiram depressa e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.