Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a criteriosa aferição daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear causas. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
A dicção patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que antigamente eram de descomplicada produzição, lateralmente, transmutou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.