Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a matéria central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a efetiva suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando ruído a reclamatórias que antes eram de tranquila concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.