Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente associado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar demandas. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Anteriormente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a devida aferição de tais referidos direitos patenteou-se primacial.
Acrescentando dificuldade a processos que em momentos pretéritos foram de simples operação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.