As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o item vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos patenteou-se central.
Uma vez que interligados à alimentação do empregado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila concretização, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar ações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.