A lei dilatou os métodos de exercício da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ajustada mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.
A expressa necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, somando ruído a reclamações que antes foram de distensa produzição, diagonalmente, transformou o sistema que impele a defesa dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.