Em tempos passados, o ponto capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a conciente computação de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar ações. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Adicionando confusão a contendas que antes eram de tranquila operação, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que regula o proteção dos direitos laborais.
Por ser intimamente associada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.