Obstaculizando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, somando dificuldade a demandas que em tempos passados mostravam ser de fácil realização, obliquamente, imutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o elemento crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a consequente valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.