As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento atual, a fiel estimativa de tais citados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar litígios. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de descomplicada concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.