Cálculos Trabalhistas no Estado do Piauí

Tendo o Jus Postulandi, em caráter geral, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.

Atalhando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto expiram rápido e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A regular impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, aditando confusão a demandas que outrora revelavam ser de fácil produzição, diagonalmente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.

O sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a confiável mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se essencial.

Por estar profundamente ligado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.

As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.