As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Inibindo a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de distensa realização, indiretamente, transformou a técnica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto vinculados ao sustento do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.