Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antigamente foram de descomplicada concretização, transversalmente, transformou a técnica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a judiciosa estimação dos mesmos citados direitos tornou-se vital.