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Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia.

Incorporando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila concretização, a usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que instrui a defensão dos direitos empregatícios.

Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a escrupulosa valoração desses apontados direitos manifestou-se essencial.

Entravando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, de modo geral, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente conectado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui peculiar valor no Direito do Trabalho.