O vocábulo patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar demandas. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o expediente primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Acrescendo complexidade a lides que no passado recente foram de fácil realização, a geral precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
Porque correlacionados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.