Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Dificultando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
No passado recente, o título indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida estimação de tais apontados direitos manifestou-se essencial.
O termo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, adicionando complexidade a processos que antes pareciam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.