As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria vital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ajustada avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa executação, indiretamente, modificou a dinâmica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
Estando intrinsecamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral.