As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a demandas que anteriormente eram de descomplicada produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que conduz a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Antigamente, a peça substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a metódica aferição desses aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Uma vez que associados à alimentação do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.