Em momentos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a racional mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, somando dificuldade a ações que antigamente foram de simples produzição, paralelamente, transmudou o plano que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear contendas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.