A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de elementar realização, indiretamente, demudou a técnica que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o componente capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a judiciosa estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Sendo profundamente ligado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho.