Trazendo confusão a processos que outrora foram de fácil realização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Porque ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o dado cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cuidadosa valoração de tais referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.