A ordem jurídica estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada produzição, a expressa exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente interligado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar ações. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porque caducam rápido e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação desses citados direitos patenteou-se fundamental.