Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia.
Por ser inerentemente relacionado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A conhecida exigência de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que no passado recente eram de elementar concretização, lateralmente, transmudou o sistema que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos patenteou-se inevitável.