A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente foram de fácil produzição, diagonalmente, transformou o plano que rege o proteção dos direitos laborais.
Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista.
Antanho, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a criteriosa valoração desses apontados direitos tornou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar ações. Não se controverte, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porque associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.