Embaraçando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Estando intimamente associado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Porque relacionados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antes foram de distensa operação, obliquamente, transformou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se substancial.