De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando tortuosidade a lides que no passado recente foram de simples executação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Em tempos pretéritos, o componente indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a adequada quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se cardinal.