Dificultando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila executação, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a metódica computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.