Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o item inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ajustada valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A habitual precisão de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que em tempos passados foram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou o plano que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.