As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a justa valoração de tais citados direitos mostrou-se substancial.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, diagonalmente, transformou o sistema que direciona a defesa dos direitos do trabalho.