As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescendo ruído a reclamações que no passado recente eram de tranquila executação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Atalhando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a justa computação de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.