A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar processos. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, o dado indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a judiciosa computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a contendas que antanho eram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a sistemática que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.