Antigamente, o questão significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fiel aferição desses citados direitos denotou-se basilar.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de elementar efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que carreia a guarda dos direitos dos empregados.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho.
Obstando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.