Inibindo a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
A corriqueira exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou o sistema que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, a matéria crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a efetiva aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.