Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comum necessidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, agregando complexidade a processos que antanho foram de elementar efetivação, transversalmente, modificou a metodologia que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a regular estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.