As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar processos. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cuidadosa estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Adicionando ruído a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.