Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular importância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
A batida exigência de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a ações que antes revelavam ser de fácil operação, diagonalmente, transmudou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o item imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a honesta valoração desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A lei dilatou as metodologias de operação da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.