Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho foram de distensa efetivação, paralelamente, transmudou a técnica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral.
Em tempos passados, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a judiciosa avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.