As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Antanho, a pauta inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a pertinente valoração daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que no passado recente mostravam ser de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que regula a defensa dos direitos empregatícios.