Estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamações. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, somando dificuldade a lides que antes foram de descomplicada executação, indiretamente, transmutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o item indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fiel suputação desses apontados direitos patenteou-se crucial.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.