Acrescendo sinuosidade a lides que no passado recente eram de descomplicada executação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Obstando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.
Antigamente, o componente significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a pertinente mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
O verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.