A legislação modificou os modelos de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar contendas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o componente capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a curial mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.
Somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia a tutela dos direitos trabalhistas.