Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Em tempos pretéritos, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento vigente, a ponderada aferição de tais mencionados direitos tornou-se primordial.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antanho pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.