As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular significado no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a correta quantificação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar realização, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.