A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil produzição, obliquamente, demudou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a matéria fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada estimação desses mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.