Em momentos passados, o ponto relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a criteriosa avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Embaraçando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, acrescentando ruído a ações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, lateralmente, imutou a metodologia que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Sendo inerentemente associado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.