Aditando tortuosidade a causas que outrora foram de incomplexa operação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar processos. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.