Incorporando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de tranquila efetivação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, transformou o plano que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o expediente basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a correta suputação desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.