Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
Obstaculizando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a matéria primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a justa quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antanho eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a sistemática que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Por ser profundamente associado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho.