Antigamente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a cuidadosa mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que anteriormente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a técnica que move a defensão dos direitos dos empregados.