As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar contendas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de distensa executação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, a parte cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fiel computação daqueles aludidos direitos patenteou-se fundamental.