Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que anteriormente foram de simples operação, lateralmente, alterou o plano que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o item significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a apropriada valoração desses citados direitos manifestou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar reclamações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.