Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a ações que antanho foram de descomplicada realização, lateralmente, transmutou a sistemática que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o elemento considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a prudente valoração desses aludidos direitos mostrou-se central.
Ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de exercício da advocacia.